Można już wnioskować o „Wakacje składkowe ZUS”
Od 1 listopada 2024 roku przedsiębiorcy mogą wnioskować o tzw. „wakacje składkowe ZUS”. Jest to zwolnienie z opłacenia składek na ubezpieczenia społeczne za wskazany we wniosku miesiąc. Zwolnienie jest dobrowolne i obejmuje jeden, dowolnie wybrany miesiąc w roku kalendarzowym, począwszy od roku 2024.
Z wakacji składkowych może skorzystać każdy przedsiębiorca, prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą wpisany do CEIDG oraz komornicy sądowi spełniający następujące warunki:
1) w miesiącu kalendarzowym poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku miał zgłoszonych do ubezpieczeń emerytalnego, rentowych i wypadkowego lub ubezpieczenia zdrowotnego nie więcej niż dziesięciu ubezpieczonych (zwolnienie dotyczy jednak jedynie samego przedsiębiorcy, a nie pracowników/zleceniobiorców czy osób współpracujących);
2) jego przychód z tytułu działalności gospodarczej w ciągu ostatnich 2 lat nie przekroczył równowartości w złotych 2 milionów euro rocznie;
3) w danym roku oraz w roku poprzednim nie wykonywał działalności gospodarczej na rzecz byłego pracodawcy;
4) w miesiącu kalendarzowym poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku jako ubezpieczony podlegał ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej.
Należy również podkreślić, iż zwolnienie z opłacenia składek stanowi pomoc de minimis. Kwota pomocy publicznej otrzymanej w okresie 3 minionych lat nie może przekroczyć 300 tys. euro.
Co istotne, o zwolnienie z obowiązku opłacania składek za wskazany miesiąc możesz ubiegać się również wtedy, gdy jesteś wspólnikiem spółki cywilnej, jako osoba prowadząca pozarolniczą działalność i wpisana do CEiDG. Wspólnicy spółki cywilnej jako osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą wpisani do CEIDG są płatnikami składek na własne ubezpieczenia. Spółka cywilna jest płatnikiem składek tylko wtedy, gdy zatrudnia pracowników lub zleceniobiorców. Oznacza to, że wspólnicy spółki cywilnej powinni rozliczać się na swoim indywidualnym koncie płatnika, a nie na koncie spółki.
Aby skorzystać z „wakacji składkowych ZUS” jeszcze w 2024 roku, a dokładnie za miesiąc grudzień, należy najpóźniej 30 listopada 2024 roku złożyć wniosek o zwolnienie z obowiązku opłacania składek za grudzień 2024 roku. Złożenie wniosku po ww. terminie pozbawi przedsiębiorcę prawa uzyskania zwolnienia w 2024 roku.
Podsumowując powyższe, jeżeli jesteś przedsiębiorcą spełniającym powyżej wskazane warunki i chcesz jeszcze w 2024 roku skorzystać z tzw. „Wakacji składkowych ZUS” to do 30 listopada 2024 r. należy złożyć wniosek o zwolnienie z obowiązku opłacenia składek za miesiąc grudzień 2024 roku.
W roku 2025 przedsiębiorca może skorzystać z ww. zwolnienia tylko względem jednego miesiąca. Jedynym miesiącem roku 2024 kiedy możesz skorzystać z ww. zwolnienia jest grudzień.
Wniosek o zwolnienie z obowiązku opłacenia składek za wskazany miesiąc (druk RWS) przedsiębiorca lub jego pełnomocnik (jeśli ma do tego stosowne umocowanie) może złożyć tylko elektronicznie na Platformie Usług Elektronicznych (PUE)/eZUS – wyłącznie z konta płatnika. Wnioski złożone w innej formie nie zostaną przez ZUS rozpatrzone. Wniosek RWS jest wnioskiem edytowalnym, do którego pobrane będą dane identyfikacyjne płatnika składek, a także domyślnie będzie wypełniony okres zwolnienia.
O wprowadzeniu tzw. „wakacji składkowych ZUS” pisaliśmy w naszym artykule „Wakacje składkowe dla przedsiębiorców” z 18 czerwca 2024 r. Biorąc pod uwagę termin, który upływa 30 listopada 2024 r., sugerujemy nie zwlekać ze złożeniem wniosku o zwolnienie z opłacenia składek na ubezpieczenia społeczne.